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所谓的职业化,不是你一身的白领装扮,而是你装扮包容之内的那份几乎苛刻的文化追随. 因疫情所致,当下国际足联正在鼓励全世界各地区足协降薪之际,国内诸家足球俱乐部发文称,我们还没有降薪规划,因为我们与世界上其他国家还有不同……真正的职业化,不是死板的擅自说话,而是跟随市场风向的变化而变化.

而起始于2012年的足协特别会员大会上的那次,管办分离,只是中国足球职业化的牛刀小试,其实中国足球职业化的那些起始的元年,其实有点多,就像深圳建设的忽如一夜春风来,虽然不是下饺子似的一刀切,却也是改革春风吹满地.我们从来没有否认中国足球顶层设计的大方向是高瞻远瞩,努力和市场接轨.但足协的垂直管理不够努力,把所有的财政大权死死抱在手里,冠名权,广告分成,凡是有利润的地方都攥的猴紧,以为只有管好钱袋子,其他的任你地方俱乐部闹翻天,也跳不出我如来佛的手掌心.这种上紧下松的交给市场作为的做法,无形中让地方各个俱乐部,摩拳擦掌,除了有可钻的空子,还有可以叫嚣的胆子,因为俱乐部也知道,会哭的孩子有奶吃.我们于是也就看到了甚至一个不足为奇的犯规,和见怪不怪的黄牌,都可能被双方俱乐部告到自己无法告到的高度上来.

不垂直,或者垂直度不够,不仅严重影响了各个俱乐部的各自为战,也给那些财大气粗的俱乐部敢于挑战不可能的信心.在足球职业化认证的路上,一开始就走了弯路,能拿来证明是走了弯路的国足比赛,比比皆是,就不再这里罗列了.

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